Gegenüber der klassischen Bewerbungsform ist die Online Bewerbung in puncto Übermittlungszeit, Reaktionszeit und Kosten öfters im Vorteil. Außerdem stellt der/die BewerberIn unter Beweis, dass er/sie mit der Anwendung des Internets und diverser Software-Applikationen vertraut ist.

Bevor man eine Online Bewerbung abschickt, sollte man sich vergewissern, dass das Unternehmen auch über die technischen Voraussetzungen verfügt und diese Kommunikationsform geschätzt und benutzt wird.

Findet man bei der Jobsuche eine ausgeschriebene Stelle im Internet, ist es meistens möglich, eine Online Bewerbung abzuschicken. Bei der Stellenausschreibung sollte man auf E-Mail Adressen achten, die man eindeutig einer Abteilung, im besten Fall der Personaldienstleistung, zuordnen kann.

Hier erreicht eine Online Bewerbung bestimmt die richtige Adresse und landet nicht im virtuellen Papierkorb.

Stellenangebote im Internet

Im Internet findet man einige allgemeine Jobbörsen, die sich auf Bewerbung über das Internet spezialisiert haben und bei der Jobsuche sehr hilfreich sein können. Diese Plattformen kann man nützen, um Online Bewerbungen direkt an das Unternehmen abzuschicken.

Diese Job-Online Börsen sind auch für Studenten sehr hilfreich. Oft findet man eigene Rubriken, die spezielle Studentenjobs auflisten. Zusätzlich können Studierende die Kategorie Nebenjobs konsultieren. Diese Börsen stellen sicher, dass man nur Angebote findet, die Online Bewerbungen akzeptieren. Zusätzlich wird darauf geachtet, nur aktuelle Arbeitsplatzangebote anzuzeigen.

Auf diese Weise verschwendet man keine unnütze Zeit mit dem Abschicken von Bewerbungen an Firmen, die einen bestimmten Posten bereits vergeben haben. Man profitiert bei einigen Jobbörsen auch von einem Newsletter.

Sobald ein ausgeschriebener Job dem Bewerberprofil entspricht, erhält man eine Verständigung per E-Mail.
Dank der übersichtlichen Gestaltung findet man mit nur wenigen Klicks eine Auflistung aller vorhandenen Stellenangebote in einer speziellen Rubrik.
Meistens verfügen diese Plattformen über spezielle Tools und Online Bewerbungsformulare, sodass die Bewerbung mit wenig zusätzlichem Zeitaufwand verbunden ist.

Eigeninitiative

Falls Interesse an einem bestimmten Unternehmen besteht und keine Stelle ausgeschrieben wurde, ist es trotzdem eine gute Idee, sich zu erkundigen, ob ein Posten zur Verfügung steht.

Häufig erwarten einige Firmen von Studenten oder Studienabsolventen Eigeninitiative. Bevor man jedoch eine Online- Initiativbewerbung abschickt, sollte geklärt werden, ob dies von der Personaldienstleistung oder der zuständigen Ansprechperson akzeptiert wird.